Archive de la page Espace Recrutement

Votre candidature

Vous souhaitez postuler pour être animateur.trice ? Téléchargez dès maintenant le dossier de candidature et renvoyez-le nous avec votre CV par mail à recrutementva@orange.fr

Modalités

Vacances Adaptées recherche des personnes dynamiques, motivées et engagées afin d’accompagner des adultes déficients intellectuels.

Les séjours proposés se déroulent en France et à l’Etranger. Nous sommes à la recherche d’animateurs.trices-accompagnateurs.trices, responsables de séjours, responsables de secteurs pour des contrats de 1 à 3 semaines.

Vos missions : accompagner les participants dans les gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas), animer les temps de loisirs, veiller à l’intégrité et au respect de la personne, mettre en place des activités adaptées aux envies et capacités des participants, organisation et gestion du budget pour les responsables, assurer la sécurité de chacun. Pas de diplôme particulier demandé mais expérience avec un public en situation de handicap appréciée.

Permis de conduire obligatoire depuis plus d’1 an. Vous avez des véhicules à disposition tout au long du séjour.

Pour y parvenir nous vous proposons des sessions de formation internes (PSC 1 + SSIVAO*)

* sessions de sensibilisation et d’information aux vacances adaptées organisées

Vous pouvez ainsi acquérir les bases pour devenir animateur.

A SAVOIR AVANT DE POSTULER

il n’est pas nécessaire d’être qualifié. Aucune compétence spécifique n’est demandée, même si tous les dons particuliers sont les bienvenus.
avoir une première expérience dans l’animation et/ou le handicap.
avoir minimum 18 ans, une bonne capacité physique, aimer la vie en collectivité et le travail en équipe, et savoir en accepter les règles.
le permis de conduire depuis plus d’1 an avant le début des séjours – toutefois nous pouvons recruter sur certains séjours des personnes n’ayant pas 1 de permis ou pas le permis de conduire.
vous êtes employé sous le Contrat d’Engagement Educatif (application du repos compensateur).
vous devrez suivre une journée de sensibilisation afin d’être accompagné dans votre prise de fonction.

Procédure de recrutement

Composer les équipes d’animation et d’accompagnement entraîne des choix particuliers où interviennent des critères de répartition tels que les disponibilités, les compétences de chacun, l’équilibre entre femmes et hommes, anciens et nouveaux accompagnateurs, permis de conduire…

Lors de cet entretien nous étudierons les possibilités d’affectation avec vous, pour savoir vers quelles autonomies vous orienter en fonction de vos compétences et de vos souhaits. A la fin de cet entretien, si celui-ci est concluant, nous élaborerons votre contrat de travail.

Vous pourrez avoir une première approche de votre travail lors de vos séjours et rencontrer ainsi le reste de votre équipe.

EXEMPLES DE PROFILS RECHERCHÉS

Diplômés ou en cours de formation :

éducateurs spécialisés
moniteur éducateur
AMP
infirmières et infirmiers
auxiliaires de vie
assitant.e.s social.e.s

Accompagnateurs titulaires :

du PSC 1, 2 ou 3 (Prévention et Secours Civique)
du BSB (Brevet de Surveillant de Baignade)
du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
du BTS ESF (Economie Sociale et Familiale)
du BAFA et/ou BAFD
du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport)
du DEFA (Diplôme d’Etat aux Fonctions d’Animateur)
du BAPAAT (Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports)